Soms werkt het even niet lekker samen binnen een team, een bestuur, een groep vrijwilligers of twee medewerkers. Er is een conflict of in ieder geval een verschil van inzicht. Als mediator ga ik samen met de partijen op zoek naar het gezamenlijk belang. Waar vinden we elkaar en hoe kunnen we komen tot een manier van samenwerken die wél werkt?